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反行賄管理製度

為了加強公司行賄政策的管理，預防、控製和消除行賄行為，規範公司員工職業道德準則，根據《反行賄商業原則》及其它有關法律、法規的規定，特製定本製度。

一、目標

   為反行賄提供一個製度依據及標準,杜絕通過行賄獲得商業信息或客戶。

二、實施範圍 1、行賄

禁止有關合同付款部分的任何形式的行賄或接收行賄的行為，包括回扣。

禁止使用其它渠道向客戶、供應商、合約雙方的雇員或政府官員提供不正當的利益。

禁止為了雇員的利益或為了雇員的家人、朋友、同事或熟人的利益，安排或接收來自客戶、供應商或合約雙方的雇員或政府官員的賄賂或回扣。

2、政治性捐贈

不向政黨、從政組織或個體進行直接或間接捐贈，以取得商業交易中的優勢。如果有政治性捐贈，應該公開透明。

3、慈善捐贈和資助

保證不以慈善捐贈和資助作為欺騙手段進行行賄，公開所有的慈善捐贈和資助。 4、疏通費

承認疏通費是行賄的一種形式，辨別、減少、最好是消除疏通費。

當禮品、請客或不合理消費影響商業交易的成果時，禁止提供或接受禮品、請客或非合理消費。其禮品金額不得超過人民幣 200 元。

5、保健專業人員和保健組織

企業及其雇員和代理人禁止向保健專業人員和保健組織提供禮物和招待。

三、實施要求

1、董事會和高級管理人員應積極公開承諾實施商業原則,並確定保證協議。 

2、任何員工不會因拒絕行賄而受到降級、處罰和其它不良後果，即使因拒絕行賄致使企業受到損失也一樣，對違反計劃的行為采取適當的製裁。 

3、經理及主管人員應該接受有關該計劃的培訓，供應商也應該接受有關該計劃的培訓或承諾。 

4、確保員工和其他人員提供的舉報違規情況能夠保密且不會遭到報複，並且確保計劃建立有效的內部和外部交流，公開反行賄中使用的管理製度，讓公司全體員工認識到行賄的嚴重性。 

5、企業的高級管理人員應該監督該計劃和定期檢查該計劃的適用性、適合性和有效性，視情況進行改進，定期向董事會匯報檢查結果。 

上海榴莲视频色板下载污熱敏陶瓷有限公司 二 O 二一年六月十五日